Curso Técnico de RH

  • O Técnico em Recursos Humanos atua na melhoria do desempenho das organizações através da utilização das melhores práticas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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Quais as áreas de Atuação

Atuar nos processos básicos da gestão de pessoas como recrutamento e seleção, práticas de motivação e práticas de endomarketing.

Melhoria da produtividade dos colaboradores

Atuar na digitação de dados em folhas de ponto, registro e admissão de funcionários em escritórios de contabilidade..

Departamento Pessoal

Pode atuar na descrição de cargos, pesquisas salariais e planos de carreira. Tem como principal função proporcionar aos funcionários uma visão clara de até onde ele pode chegar dentro da empresa e o que precisa para fazer isso

Cargos e salários

O treinamento dos funcionários costuma ser um dos fatores determinantes para o sucesso da empresa, pois, além de se sentir valorizado pela empresa, o funcionário que está em constante treinamento tende a ser mais eficiente e obter mais resultados.

Treinamento e Desenvolvimento